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Das stratum-Berater-Training

  • dient der Klärung der Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beratertätigkeit (individuelle Potenzialanalyse)
  • trainiert die zentralen Beraterkompetenzen für strategische Veränderungsprozesse in Organisationen
  • informiert über das System der stratum-Beratung.
Was muss ein Berater für Kompetenzen haben, um strategische Veränderungsprozesse wirksam und nachhaltig zu unterstützen? Diese Professionalisierungsfrage stellt den Rahmen für das intensive Berater-Training, das darauf zielt, die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beratertätigkeit in strategischen Veränderungsprozessen zu klären, Ihre individuellen Potenziale anzuschauen und zu trainieren. Außerdem erhalten Sie Informationen über das System der stratum-Beratung. Geeigneten Absolventen des Trainings bieten wir die Möglichkeit, nach Hospitationen als stratum-Berater eingesetzt zu werden.

Dieses Training ist geeignet für Personen mit:

  • Praxiserfahrung im Bereich Beratung und Moderation
  • Methodenkompetenz (Gesprächsführung, Moderationstechniken, Grundlagen der systemischen Beratung, prozessorientierte Dokumentation)
  • fachlichem Hintergrund in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung/Management, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Marketing
  • Interesse an Strukturen und Zielen von Non-Profit-Organisationen.

Die Themen:

  • Beratungsansätze und Prozessstrukturen
  • Anforderungen an die Beraterrolle
  • Beraterverhalten und Persönlichkeit (HBDI-Profil)
  • Übungen anhand von Fallbeispielen
  • Instrumente für strategische Beratungsprozesse
  • Moderationsmethoden in der Organisationsberatung
  • SWOT-Analyse und Ableitung von Strategien
  • Gruppendynamik in hierarchieübergreifenden Teams
  • Projektdefinition und Projektplanung
  • Prozessdokumentation
  • stratum-System für die Beratung von Non-Profit-Organisationen.

Termine: derzeit keine Termine!



Seminar: Strategische Beraterqualifikation